A Bolsa de Valores do Brasil – B3 lança o primeiro índice latino-americano para medir o desempenho financeiro das empresas que investem em diversidade de gênero e raça em suas organizações

O objetivo do IDIVERSA B3 é ser o indicador de desempenho médio das ações dos ativos de empresas listadas que atendem os critérios de inclusão determinados pela B3: 

  1. Ter representatividade por gênero e raça maior ou igual a média do segmento econômico ao qual pertence a empresa (Score da Diversidade);
  2. Ter pelo menos um representante dos grupos subrepresentados no CA (Conselho de Administração), como membro efetivo e
  3. Ter pelo menos um representante dos grupos subrepresentados na Diretoria Estatutária.

 

O IDIVERSA B3 é mais uma medida para estimular a diversidade e inclusão nas empresas listadas e em todas as cadeias de produção de distintos segmentos econômicos. A primeira carteira do IDIVERSA B3 inclui 79 ativos de 75 empresas, abrangendo 10 setores econômicos.

Dentre outras medidas estão as novas regras do Anexo ASG sobre a presença de, pelo menos, uma mulher e uma pessoa dos grupos subrepresentados nos conselhos de administração ou diretorias estatutárias das empresas listadas até 2026.

O IDIVERSA B3 é o décimo indicador da família ESG oferecida pela bolsa, e sua missão é promover o reconhecimento de empresas que se destacam na diversidade, impulsionar a representatividade de grupos minoritários e auxiliar investidores na escolha de empresas rentáveis e mais inclusivas em termos de sua força de trabalho.

Esse é um movimento importante do mercado na direção de negócios responsáveis, pois fomentam mudanças no perfil das equipes e dos tomadores de decisão nas grandes empresas. Também promovem impactos em cadeia, para além daquelas que fazem parte da Bolsa de Valores, disseminando o compromisso das empresas com a equidade racial e de gênero.

 

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