Diversidade e Inclusão

Respeito integral
ao ser humano.

Diversidade
e inclusão

Acreditamos que um ambiente de trabalho sadio, seguro e livre de discriminações, que favoreça o desenvolvimento de todo o potencial profissional e pessoal dos nossos integrantes, requer a formação de equipes diversas e inclusivas.

Para o Pessoa e Pessoa, diversidade e inclusão nas empresas estão pautados nos valores do respeito integral ao ser humano, na pluralidade e na equidade. São pilares de uma governança responsável e comprometida em garantir sustentabilidade corporativa e mudança social.

Iniciamos essa jornada em 2019, com ações de diversidade e inclusão étnico-racial, através do nosso Programa de Capacitação para Juventude Negra, focado na oferta de cursos e contratação de estudantes e bacharéis com interesse em atuar profissionalmente na advocacia privada, e o Programa Educar para Mudar, voltado para disseminação de conhecimento sobre relações raciais.

Esse projeto nos trouxe excelentes resultados, incluindo o Prêmio Lúmen 2020, para escritórios de advocacia, no quesito responsabilidade social. 

A partir daí, não paramos mais. Constituímos o nosso Comitê de Diversidade e Inclusão e os grupos de afinidade. Estabelecemos um Plano de Trabalho para o triênio 2021/2023, com políticas e programas para equidade racial e de gênero, direitos LGBTQIA+ e pessoas com deficiência.

Estamos aprendendo e construindo um caminho sólido de inclusão e respeito integral ao ser humano.

Reconhecimentos

Relatório Social 2022

Reconhecimentos

Objetivos do Comitê de Diversidade e Inclusão do PP

Aculturamento

O Comitê de Diversidade e Inclusão, estruturado em 2021, tem como um de seus objetivos a sensibilização da equipe interna para letramento e fortalecimento de uma cultura organizacional baseada no pluralismo e diversidades.

Ações afirmativas

Tem como foco adotar ações para promover a inclusão de grupos minorizados.

Disseminação de boas práticas de D&I

Aproximação com clientes, empresas, outros escritórios e órgãos públicos para disseminação de boas práticas de diversidade e inclusão.

Aculturamento

Os dados abaixo correspondem ao período de 2021/2022 e estamos constantemente promovendo novos treinamentos.

Programa Educar para Mudar

Temáticas a respeito de desigualdade de gênero, vieses implícitos, raça e etnia, diversidade regional e religiosa

+ 0 h
Treinamentos
+ 0
Participantes

Programa Treinamento para Lideranças

Todas as lideranças do escritório.

+ 0 h
Treinamentos

Ações Afirmativas

Programa de Capacitação para Juventude Negra

Curso voltado para estudantes e bacharéis de Direito autodeclarados pretos ou pardos e que tenham interesse em atuar na advocacia privada. Esse projeto ganhou o segundo lugar do Prêmio Lúmen 2020, para escritórios de advocacia, no quesito responsabilidade social.

Programa Educar para Mudar

Curso voltado para estudantes e bacharéis de Direito autodeclarados pretos ou pardos e que tenham interesse em atuar na advocacia privada. Esse projeto ganhou o segundo lugar do Prêmio Lúmen 2020, para escritórios de advocacia, no quesito responsabilidade social.

Primeira Edição (2019/2020)

  • Curso apenas na área trabalhista

  • 1 unidade envolvida

  • 15 vagas ofertadas

  • 120 pessoas inscritas

  • 15 selecionadas para o curso

  • 13 concluintes 

  • 02 contratadas

Segunda Edição
(2022)

  • Curso nas áreas trabalhista e consumerista

  • 5 cidades/unidades envolvidas

  • 90 vagas ofertadas

  • 300 pessoas inscritas

  • 90 selecionadas para o curso

  • 10 vagas para contratação

Depoimentos

Cleidinei

“Ações afirmativas como essa são importantes para garantir que o negro possa ingressar em certos espaços da sociedade. Só assim será possível assegurar que aquilo que hoje chamamos de racismo estrutural fique no passado e que uma nova estrutura represente fielmente as características da população brasileira. É questão de oportunidade”.

Encerramento do Curso de Capacitação para Juventude Negra

São Paulo | SP

Rua Pequetita, n° 215, conj. 12, l° andar – Vila Olimpia,
CEP:04552-060

Informações:

(11) 2344-1919

Salvador | BA

Av. Tancredo Neves, 620 
Caminho das Árvores
CEP: 41820-020

Informações:

(71) 31764173

Diversidade e Inclusão

R. Frederico Simões,
Caminho das Árvores
CEP: 41820-774
Edifício Liz Empresarial

Informações:

(71) 3044.0150

Rio de Janeiro | RJ

Av. Rio Branco, n° 277, sala 1510 – Centro, CEP: 20040-009

Informações:

(21) 3553-4040

Recife | PE

R. Padre Carapuceiro, nº 752, Centro Empresarial Torre Vicente do Rego Monteiro, Sala 1201, Boa Viagem, CEP: 51020-280

Informações:

(81) 3032 4880

Belo Horizonte | MG

R. Santa Rita Durão, 1143. Edf. Clara Catta Preta, 5° andar –
Funcionários, CEP: 30140-110

Informações:

(31) 3267 6397

Aracaju | SE

Rua Engenheiro Hernan Centurion, 644, Jardins, CEP: 49025-170

Informações:

(79) 3217-7230

Manaus | AM

Av. André Araújo, 97  – sala 1407

Informações: