Diversidade e Inclusão
Respeito integral
ao ser humano.
Diversidade
e inclusão
Acreditamos que um ambiente de trabalho sadio, seguro e livre de discriminações, que favoreça o desenvolvimento de todo o potencial profissional e pessoal dos nossos integrantes, requer a formação de equipes diversas e inclusivas.
Para o Pessoa e Pessoa, diversidade e inclusão nas empresas estão pautados nos valores do respeito integral ao ser humano, na pluralidade e na equidade. São pilares de uma governança responsável e comprometida em garantir sustentabilidade corporativa e mudança social.
Iniciamos essa jornada em 2019, com ações de diversidade e inclusão étnico-racial, através do nosso Programa de Capacitação para Juventude Negra, focado na oferta de cursos e contratação de estudantes e bacharéis com interesse em atuar profissionalmente na advocacia privada, e o Programa Educar para Mudar, voltado para disseminação de conhecimento sobre relações raciais.
Esse projeto nos trouxe excelentes resultados, incluindo o Prêmio Lúmen 2020, para escritórios de advocacia, no quesito responsabilidade social.
A partir daí, não paramos mais. Constituímos o nosso Comitê de Diversidade e Inclusão e os grupos de afinidade. Estabelecemos um Plano de Trabalho para o triênio 2021/2023, com políticas e programas para equidade racial e de gênero, direitos LGBTQIA+ e pessoas com deficiência.
Estamos aprendendo e construindo um caminho sólido de inclusão e respeito integral ao ser humano.
Reconhecimentos
Objetivos do Comitê de Diversidade e Inclusão do PP
Aculturamento
Ações afirmativas
Disseminação de boas práticas de D&I
Aculturamento
Os dados abaixo correspondem ao período de 2021/2022 e estamos constantemente promovendo novos treinamentos.
Programa Educar para Mudar
Temáticas a respeito de desigualdade de gênero, vieses implícitos, raça e etnia, diversidade regional e religiosa
Programa Treinamento para Lideranças
Todas as lideranças do escritório.
Ações Afirmativas
Programa de Capacitação para Juventude Negra
Curso voltado para estudantes e bacharéis de Direito autodeclarados pretos ou pardos e que tenham interesse em atuar na advocacia privada. Esse projeto ganhou o segundo lugar do Prêmio Lúmen 2020, para escritórios de advocacia, no quesito responsabilidade social.
Programa Educar para Mudar
Curso voltado para estudantes e bacharéis de Direito autodeclarados pretos ou pardos e que tenham interesse em atuar na advocacia privada. Esse projeto ganhou o segundo lugar do Prêmio Lúmen 2020, para escritórios de advocacia, no quesito responsabilidade social.
Primeira Edição (2019/2020)
Curso apenas na área trabalhista
1 unidade envolvida
15 vagas ofertadas
120 pessoas inscritas
15 selecionadas para o curso
13 concluintes
02 contratadas
Segunda Edição
(2022)
Curso nas áreas trabalhista e consumerista
5 cidades/unidades envolvidas
90 vagas ofertadas
300 pessoas inscritas
90 selecionadas para o curso
10 vagas para contratação
Depoimentos
Cleidinei
“Ações afirmativas como essa são importantes para garantir que o negro possa ingressar em certos espaços da sociedade. Só assim será possível assegurar que aquilo que hoje chamamos de racismo estrutural fique no passado e que uma nova estrutura represente fielmente as características da população brasileira. É questão de oportunidade”.
