[Ebook] As novas obrigações das empresas no combate à desigualdade salarial e de critérios remuneratórios. Portaria MTE nº 3.714/2023
Uma das temáticas atuais mais controvertidas na área trabalhista refere-se à promulgação da Lei nº 14.611, de 3 de julho de 2023, que dispõe sobre a igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens. A referida norma estabeleceu a possibilidade de ser instituído um protocolo de fiscalização contra a discriminação salarial, contudo, a […]
Ana Hickmann e os desdobramentos jurídicos: guarda compartilhada, violência doméstica e a Lei 14.713/2023
O recente desdobramento do caso envolvendo a apresentadora Ana Hickmann lança luz sobre um importante debate acerca da violência contra a mulher e a determinação da guarda e regime de convivência dos filhos em contextos familiares conflituosos. A edição da Lei 14.713/2023, que alterou o §2º do art. 1.584 do Código Civil, introduz um aspecto […]
Promoção de disputas judiciais falsas se multiplica
A promoção de disputas judiciais falsas – chamada de “advocacia predatória” – tem se multiplicado em larga escala com o uso de redes sociais, softwares jurídicos, carros de som e até inteligência artificial. Mas os setores bancário, aéreo, de telecomunicações e construção, que são alvos preferenciais da prática, já se movimentam para combater o fenômeno, […]
30 anos da ADC: marco no controle de constitucionalidade
Há 30 anos, a ação declaratória de constitucionalidade (ADC) se incorporava ao ordenamento jurídico brasileiro, por meio da Emenda Constitucional nº 3, de 17/3/1993. Esta emenda deu nova redação à alínea “a” do inciso I do artigo 102, da Constituição, inserindo, ainda, o §2º ao referido dispositivo constitucional. Sua proposta foi elaborada a partir de […]
Portaria do Ministério da Saúde inclui 165 doenças relacionadas ao trabalho e relaciona novos fatores laborais de risco
O Ministério da Saúde anunciou nesta quarta-feira, 29/11, a atualização da Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho (LDRT), por meio da Portaria GM/MS nº 1.999/2023, que entrará em vigor após 30 dias de sua publicação. O texto serve como referência das doenças e agravos oriundos do processo de trabalho e inclui 165 novas patologias apontadas […]
Combate a lide predatória, conceitos e relevância social
O Brasil é frequentemente descrito como um país altamente litigante. O sistema judiciário brasileiro lida com um volume muito grande de processos, e a morosidade na resolução dos litígios é uma questão bem conhecida. Reformas têm sido propostas e implementadas ao longo dos anos para tentar reduzir a litigiosidade e melhorar a eficiência do sistema. Segundo o […]
Foi publicado o Decreto 11.795 de 23 novembro de 2023, que regulamenta a lei sobre igualdade salarial e critérios remuneratórios entre homens e mulheres (Lei nº 14.611/2023)
Foi publicado ontem, na edição extra do DOU, o Decreto nº 11.795, de 23 de novembro de 2023, regulamentando a lei nº 14.611, de 3 de julho de 2023, que dispõe sobre igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens. O referido decreto traz disposições em relação aos mecanismos de transparência salarial e […]
Vínculo empregatício: cinco anos depois, Justiça do Trabalho segue desrespeitando decisão vinculante do STF
Em agosto de 2018, o Supremo Tribunal Federal decidiu a favor da constitucionalidade da terceirização de atividade-fim e de atividade-meio, em regime de repercussão geral – quando, por regra, a decisão deve ser seguida por todos os tribunais do País. Pela decisão, a relação de emprego não é a única forma válida de organização das […]
Revogada Portaria que autorizava, de forma permanente, a abertura nos domingos e feriados do comércio em geral, incluindo mercados e hipermercados, sem necessidade de norma coletiva
O Ministério do Trabalho e Emprego revogou, no dia 13.11, os itens da Portaria nº 671, de 8 de novembro de 2021, que autorizavam, de forma permanente, o trabalho aos domingos e feriados do comércio em geral sem necessidade de norma coletiva. Os subitens revogados constavam do item II (Comércio), do Anexo IV, da Referida […]
A Bolsa de Valores do Brasil – B3 lança o primeiro índice latino-americano para medir o desempenho financeiro das empresas que investem em diversidade de gênero e raça em suas organizações
O objetivo do IDIVERSA B3 é ser o indicador de desempenho médio das ações dos ativos de empresas listadas que atendem os critérios de inclusão determinados pela B3: Ter representatividade por gênero e raça maior ou igual a média do segmento econômico ao qual pertence a empresa (Score da Diversidade); Ter pelo menos um representante […]
